“增加工资,规范用工……这些都是吸引和留住农民工必不可少的基本手段。但破解东部地区企业‘用工紧张’困局的根本途径,还应从企业自身入手。”昨天下午,参加全国政协十一届四次会议的全国政协委员、利时集团董事长李立新对记者说。为此,李立新向大会提交了《关于破解东部地区“用工紧张”,保持经济持续发展的建议》的提案。
□金报特派记者 潘君耀
“用工紧张”背后,是转型升级滞后
春节前后,东部沿海地区浙江、广东等省份的劳动力市场可谓“剃头挑子一头热”:招聘企业纷纷摆摊设点,上调薪水争揽员工,但求职者则普遍显出你“荒”我不“慌”的淡定心态。持续多年的“用工紧张”,似有愈演愈烈之势。
李立新调研后认为,造成“用工紧张”困局的原因很多,比如我国制造业向中西部渐次转移;比如当前劳动力供求发生变化,廉价劳动力时代结束;比如新生代农民工崛起,他们的价值观与父辈完全不一样等等。
但最主要的原因,也是东部地区企业应该反思的一点——劳资关系不够和谐、福利待遇不具备竞争力。而更深层次的原因,就是企业转型升级的滞后。
东部企业要“跳出东部,发展东部”
李立新在提案中指出,要解决用工紧缺局面,必须从满足农民工群体的需求角度来把握:如提高员工待遇;加强员工的技能培训;为员工提供职业发展规划……还有一点十分重要,就是要给农民工“家”的感觉,让他们有归属感。
“一座城市对于农民工的吸引力更在于其是否真正地从各方面接纳他们,将他们视作自身的一分子,”李立新认为,对于那些急需劳动力的东部城市而言,应该思考如何真正地给予农民工平等的社会保障和福利待遇,让他们能够更有尊严地生活,这或许比一窝蜂地争抢农民工来得更有效。
李立新建议,对于东部地区而言,要“跳出东部,发展东部”。
“我认为,大多数的东部企业转型升级有两个方向,一是跨越二三产业,二是通过科技投入,使企业向专业化、集约化和高新化发展。”李立新说。
做好第二产业 进军第三产业
李立新所在的利时集团是东部企业中实施“优二进三”战略并取得丰硕成果的样板企业。
“优化第二产业,既是用工荒的解决之道,更是企业自身转型升级的必由之路。通过加大研发投入、提高创新能力来增加产品附加值,通过技术改造和优化流程来提高生产效率,从而减少对劳动力的依赖。”李立新说。自2008年下半年以来,利时集团先后投入1.2亿元研发经费,做到平均每周有两款以上新品面世。
进军第三产业,大力发展商业连锁,主攻以县乡为主的农村市场。李立新表示,此举不仅拓展了企业的市场空间,而且不存在用工荒,因为农村剩余劳动力多,招工不成问题。农民既能在家门口就业,又能在家门口像城里人一样逛超市、逛商场,农民高兴!目前,利时集团已拥有40家连锁超市、10家营业面积在5万平方米以上的大型百货,商业零售业务在集团销售额中的比重达到60%。
“所以,破解东部企业用工荒,根本的出路在于加快企业的转型升级。当然,转型该怎么转,有一个策略选择和优化的问题。利时选择了优二进三,只是找到了适合自己的路子。”李立新欣慰地告诉记者。
●两会妙语
“令造假者‘倾家荡产’”
“小时候种地,赶着两头牛,扛着犁头,拿着铁锹,干上半天,地上也没有什么变化。现在是半机械化了,如果是平地,不用20分钟一大块地就整好了。如果你自己的思维跟不上时代的变化,你就会成为落后的人。”——全国人大代表、甘肃平凉市白庙乡回族姑娘毕红珍
“目前全社会义务教育均衡发展的意识和理念都很到位,希望各职能部门、各地方能做好相关配套工作。”
——全国人大代表、福州格致中学党委副书记郑捷
“建立利益导向机制是激励和启发群众自觉实行计划生育的重要手段,也是统筹解决人口问题的重要措施。”
——全国政协委员、宁夏回族自治区副主席姚爱兴
“如果我们不设立改编奖,没有人会提到原作品和原作者,被改编者很少能够进入奖励机制,小说原作者在媒体报道中淡化出局已成惯例。近年来发生多起涉及影视著作权的法律纠纷,均由此而生。”
——全国政协委员、中国电影文学学会会长王兴东
“美术馆、博物馆的发展,如果仅仅建立在免费开放上,肯定是不够的,应当逐步培养社会公众把进美术馆参观作为一种文化习惯。免费开放不是目的,重要的是培养公众走进美术馆的习惯。”
——全国政协委员、中国美术馆馆长范迪安
“限购摇号让打算买车的市民焦虑不堪,牌照拍卖增加了消费者购车成本……其实,交通拥堵的根本原因决不能完全归结于车多,而在于城市缺乏科学规划。”——全国政协委员李立新
“如果追责力度可以达到令造假者‘倾家荡产、伤筋动骨’的程度,才能对不法分子产生足够震慑,从而提高企业守法经营的自觉性。”
——全国人大代表、浙江省公共卫生应急检测关键技术重点实验室主任卢亦愚
据新华社北京3月3日电