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| 利时集团2017年第一期拓展训练 |
2017年3月18日至3月19日，利时集团组织42位新员工参加第一期拓展训练。此次拓展培训是为了更好地激发员工的工作激情，建立员工之间的积极沟通、相互信任，培养团队意识，增强员工的责任感及归属感，展现利时的风采。
3月18日，早晨7点15分，经过一小时的车程，参训员工抵达奉化黄贤森林公园拓展训练基地。培训师在培训之前，通过非常规和体验式的互动形式，突破学员的常规心态和惯性思维，在自愿原则下选出三名队长，将团队分成三组，分别是水手队、天霸队和冲向云霄队。
“各位学员，早上好！”“好！很好！非常好！利时更好！”在激昂有力的对话中，开始了两天的拓展。一开始培训师通过“盲人方阵”游戏，让三组队员在看不见的情况下体会聆听的重要性，通过团队合作和队长的指挥，完成挑战。队员们渐渐放开手脚，不管是“挑战60秒”的争分夺秒，或是“达芬奇密码”的小心谨慎，还是“唐图”的通力合作，大家越来越默契，也渐渐明白什么是资源共享，什么是承担责任，什么是团队合作。 在会议室中，他们进行了坚持与放弃的较量，“鹰王重生”让大家心有余悸，“抱团打天下”更是让队员们热泪盈眶，挑战一旦违规就会惩罚队长，这种意志力的锻炼和别人为你承担责罚的心理负罪，双重压力之下，好几个队员都毅然决然挺身而出，想为全体承担责任，最终进出口的江文骥作为全体的队长，指挥作战，在不抛弃，不放弃的信念下，最终赢得胜利。
江队长替队员受罚，队员泪目
“没有完美的个人，只有完美的团队。”水手队队长郑辉辉说道，通过训练，他说队员们都在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我。此次活动在大家的积极参与下圆满完成，参训员工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点，激发员工的工作激情，树立员工之间的积极沟通、相互信任，培养团队意识，增强员工的责任感及归属感，展现利时的青春活力和风采。 |
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